#09 - אבירן רווח: איך נותנים ומקבלים פידבק

בפרק אבירן ואני דיברנו על:

 - ארבעת הגורמים שמקשים עלינו כמנהלים כשזה מגיע למתן פידבק: ״אמפטיה״, זמן, מידע וסטנדרטים, ואיך ruinous empathy נכנסת לתמונה. 

 - איך ניגשים למפגש של מתן פידבק, ואיך נמנעים מלהעיר את שלושת המוקשים: identity, truth, relationship

 - שלושה סוגי הפידבק: appreciation, evaluation, coaching

 

ההמלצות של אבירן - ספרים של Dan and Chip Heath:

Made to Stick: Why Some Ideas Survive and Others Die

Upstream: The Quest to Solve Problems Before They Happen

 

לינדקין: אבירן רווח

 

מקורות שמוזכרים בפרק:

Good Authority

Mindset: The New Psychology of Success

Thanks for the Feedback

Difficult Conversations

The Making of a Manager

Radical Candor